国税局一(yī)个公务员的工资是多少，国税(shuì)局(jú)一个公务(wù)员的(de)工资(zī)是多(duō)少一(yī)个月(yuè)是要看级别的。

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国(guó)税(shuì)局一个公务(wù)员的工资是多少，国税局一个公(gōng)务员的工资是多少一(yī)个月(yuè)

　　公务员职(zhí)位(wèi)按职位(wèi)的性(xìng)质、特点(diǎn)和管理需(xū)要，划分为综合管理类、专业低头看我是怎么玩你的，低头看我是怎么弄你的技术类和行政执法(fǎ)类等类别。

　　国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独(dú)管(guǎn)理的，可增设其(qí)他(tā)职位类别。

　　人力资(zī)源和(hé)社会保障部2018年5月21日发(fā)布(bù)的《2016年度(dù)人力(lì)资源和社会保障(zhàng)事业(yè)发展(zhǎn)统计(jì)公报》显示，截至2016年底(dǐ)，全国共(gòng)有公务员719万人。

　　工资构成：

　　2006年(nián)，公务员基本工资构成由(yóu)原有的职务工资、级别工资、基础工资和(hé)工龄工(gōng)资(zī)四(sì)项(xiàng)调整为职务(wù)工(gōng)资(zī)和级别(bié)工资两项，取(qǔ)消(xiāo)基础工资和工龄工资。

　　职(zhí)务工资：主要体现公务(wù)员的工作职责(zé)大小。

　　一个职务对应一个(gè)工资标准，领导职(zhí)务(wù)和相当职务层次的非领导职(zhí)务对应不同(tóng)的工(gōng)资标准。

　　公务员按所任职务(wù)执(zhí)行相应的职务工资标准。

　　级别工资：主要体(tǐ)现公务员的工作实绩和资历(lì)。

　　公务(wù)员(yuán)的级别由原有的15个调整为27个，取消现行级(jí)别。

　　每一职务层次对应若干个级别，每(měi)一级别设若干(gàn)个工资档次。

　　公务员根(gēn)据所(suǒ)任职务、德才表现(xiàn)、工作实(shí)绩和资(zī)历确定(dìng)级别和(hé)级别工资(zī)档次，执行相(xiāng)应的级别(bié)工资标准。

国税局公务(wù)员工(gōng)资(zī)待(dài)遇

　　国考(kǎo)税务(wù)局的待(dài)遇是还不错的，以(yǐ)湖北武汉(hàn)一(yī)个公务(wù)员(yuán)的网(wǎng)晒(shài)工资为例，年薪在(zài)9万(wàn)左右:

　　从基(jī)本收入这部分来看:低头看我是怎么玩你的，低头看我是怎么弄你的

　　转(zhuǎn)正后每个月工(gōng)资大(dà)约在1500-1600元之间(jiān)，取(qǔ)平均值，而公务员发13个月工资，所(suǒ)以这样来算一(yī)年薪资(zī)在20180元;每个月公积金是250元、奖金3000元。

　　第一年(nián)的(de)试用期(qī)基本收入(rù)合计三万五元，转正后每年的基本收入合计五(wǔ)万九元(yuán)左右。

　　从(cóng)补贴收入(rù)这方(fāng)面来看:

　　补贴(tiē)这块在试用期和转正后(hòu)基本是没有差别的，大致包括:每个月(yuè)有饭贴300元(yuán)，每个(gè)季度有(yǒu)车贴500元，元旦、春节、五一、十一这四大节日每个节日的过节费(fèi)是2000元(yuán)，在每年的七到(dào)九(jiǔ)月(yuè)会(huì)每月发高(gāo)温费500元(yuán)，每年还有旅游(yóu)费(报销(xiāo))2000元、健身费(报销)1500-2000元(yuán)，全数(shù)源帆年(nián)全勤(qín)奖6000元，总计补贴(tiē)两万五元左右。

　　从非现金福利这部(bù)分来看:

　　非现金福(fú)利主裂宽要是单位会不定期充(chōng)值的联华(huá)超(chāo)市购物(wù)卡，餐饮(yǐn)卡(kǎ)，牛奶票(piào)等，一年大(dà)概有6000元左右。

　　最终，薯雹(báo)年收入(rù)总合计:9万元左右。

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